Logo NU.nlNU.nl
  • Voorpagina
  • Net binnen
  • Populair
  • Algemeen
  • Economie
  • Sport
  • Media en Cultuur
  • Achterklap
  • Shop
  • Voorpagina
    • Net binnen
    • Meest gelezen
    • Oorlog Oekraïne
    • Binnenland
    • Buitenland
    • Algemeen
    • Politiek
    • Uit andere media
    • Video
    • Podcast
    • Weer
  • Economie
    • Klimaat
    • Tech
    • Wonen
    • Geld
    • Werk
    • Auto
    • Aandelen
  • Sport
    • Voetbal
    • Formule 1
    • Scorebord
    • Sportspellen
  • Media en cultuur
    • Films en series
    • Muziek
    • Boek en cultuur
    • Media
    • Achterklap
    • Koningshuis
    • TV gids
  • Overig
    • Het Woord
    • Kind en Gezin
    • Dieren
    • Eten en drinken
    • Gezondheid
    • NUcheckt
    • Opmerkelijk
    • Wetenschap
    • Over NU.nl
    • NUfolder
    • NUshop
    • Tickets
Maandag 5 juni 2023 | Het laatste nieuws het eerst op NU.nl
overleg met collega

Waarom je als topvrouw niet 'one of the guys' hoeft te zijn

Door Sanne Wolters

09 mrt 2021 om 21:35
nujij comment10 reacties
Delen via WhatsAppWhatsAppDelen via FacebookFacebookDelen via TwitterTwitterDelen via LinkedInLinkedInDelen via E-mailE-mail
Er komen langzaam meer vrouwen aan de top. Maar het vrouwenquotum van 30 procent is nog lang niet in zicht, laten cijfers zien. Te veel vrouwelijke leiders hebben nog moeite om zichzelf staande te houden in 'mannenbedrijven', zien coaches Nancy Poleon en Mariëlla Serra. Dat schrikt andere vrouwen af een topfunctie te ambiëren.

Uit de Female Board Index 2020 blijkt dat het aantal topvrouwen afgelopen jaar gestegen is. In 2019 was nog 8,5 procent van de directeuren van beursgenoteerde bedrijven vrouw, een jaar later is dat al 12,4 procent. Maar dat percentage ligt nog altijd ver onder het streefgetal van 30 procent.

Nancy Poleon zet zich met haar bedrijf BrandedU al jaren in voor vrouwen die sneller omhoog willen op de carrièreladder en topvrouwen die zichtbaarder willen worden. Ze juicht een quotum toe, maar vraagt zich sterk af waarom niet naar een hoger percentage wordt gestreefd.

"We moeten gaan beseffen dat vrouwen geen minderheidsgroep zijn, maar de helft van de bevolking uitmaken. Zonder vrouwen mis je de helft van het maatschappelijk perspectief. Waarom is het vrouwenquotum niet 50 procent?"

Talenten van de vrouw komen niet uit de verf

Maar feit blijft dat er nog te weinig vrouwen aan de top staan. Een van de redenen: vrouwelijke leiders hebben moeite zichzelf staande houden in werelden waar gemiddeld meer mannen rondlopen. Dat ziet ook talentcoach voor vrouwen Mariëlla Serra. In haar coachingspraktijk komt Serra diverse topvrouwen tegen, van CEO's tot advocaten, die moeite met leiding geven aan een mannenteam. "Ze geven allemaal aan dat het een probleem is."


Ontdek wat jouw talenten zijn en wat voor type manager jij bent. Jouw succes is geen toeval.
Mariëlla Serra, talentcoach voor vrouwen

Volgens Serra nemen veel vrouwen de ruimte niet in die ze als leider wél hebben. "Ze hebben veel haantjes om zich heen die bijvoorbeeld heel ad rem reageren in vergaderingen. Ze zeggen direct wat ze denken. Daar kom je moeilijk tussen."

Serra ziet gebeuren dat vrouwen aan zichzelf gaan twijfelen en zich gaan vergelijken met de mannen. "Ik zie bijvoorbeeld dat veel vrouwen dan op assertiviteitscursus gaan. Vanaf het moment dat je iemands stijl kopieert heb je minder invloed, minder connectie met jezelf, word je minder serieus genomen en blijf je in die vicieuze cirkel hangen."

Aan de andere kant plaatsen vrouwen zichzelf ook in een hokje. "Als een vrouw van nature de leiding neemt, schaamt ze zich. Ze heeft het idee dat ze lief moet zijn als vrouw en niet te confronterend mag zijn. Terwijl dat misschien wel haar talent is." Serra drukt vrouwen op het hart om altijd zichzelf te blijven. "Ontdek wat jouw talenten zijn en wat voor type manager jij bent. Jouw succes is geen toeval."

'Een vrouw van 28 zien we als iemand met weinig ervaring'

Daar is Nancy Poleon het helemaal mee eens en vindt dat we iedereen hetzelfde moeten behandelen en moeten inschatten. Er zijn genoeg vrouwen die net zo succesvol kunnen zijn in een 'mannenwereld' als mannen. Veel vrouwen denken volgens Poleon dat ze zich eerst moeten bewijzen voor ze succes kunnen boeken. Dat is ook een maatschappelijk probleem. "Mannen worden altijd hoger ingeschat. Een vrouw van 28 wordt vaak gezien als iemand met weinig ervaring, bij een man met dezelfde leeftijd hebben we dat veel minder."

Poleon wil graag een oproep doen aan alle mannen: als je een mannelijke en vrouwelijke kandidaat voor je hebt en er zitten al voldoende mannen in je team, ga dan voor die vrouw. "Geef haar een kans. Dan heb je in ieder geval het perspectief van de andere helft van de bevolking aan boord."

Niet alleen de vrouw moet dus wat veranderen. Iedereen kan zijn steentje bijdragen om meer vrouwen aan de top te krijgen, zegt Poleon. "Je mannelijke collega's, de baas. En misschien nog wel belangrijker: andere vrouwen. Het is de taak van ons allemaal om die verandering voor elkaar te krijgen."

Eerder

  • 08 mrt 2021 om 06:00
    Gratis kinderopvang klinkt leuk, maar kan het de loonkloof dichten?
    Gratis kinderopvang klinkt leuk, maar kan het de loonkloof dichten?
  • 09 feb 2021 om 21:40
    Teambuilding saai? Bij deze training moet je praten én boksen
    Teambuilding saai? Bij deze training moet je praten én boksen
  • 02 feb 2021 om 21:36
    Zo houd je een videomeeting die wél nuttig is: 'Neem de sessie op'
    Zo houd je een videomeeting die wél nuttig is: 'Neem de sessie op'
  • 26 jan 2021 om 21:31
    Zij zegden hun bureaubaan vaarwel voor een praktijkberoep
    Zij zegden hun bureaubaan vaarwel voor een praktijkberoep
Beeld: Foto door Christina Morillo via Pexels
nujij comment10 reacties
Delen via WhatsAppWhatsAppDelen via FacebookFacebookDelen via TwitterTwitterDelen via LinkedInLinkedInDelen via E-mailE-mail

Lees meer over:

Werk


Aanbevolen artikelen


NUjij-reacties

nujij comment10 reacties

Net binnen

  • 00:42
    Vijf kinderen raken gewond bij ernstig ongeluk met taxibusje in Zeeland
  • 00:12
    Hond met langste tong ter wereld krijgt plek in Guinness Book of Records
  • 23:43
    Brazilië wil illegale ontbossing in het Amazonegebied in 2030 stoppen
  • 23:16
    Vier doden nadat vliegtuigje neerstort in omgeving van Washington

Meest gelezen

  • 1
    Quincy Promes in bericht na inbeslagname drugs: 'Shit, hele winst door de helft'
  • 2
    Mannen negentien jaar na dato weer vrijgesproken van moord op Willem Endstra
  • 3
    OverzichtOekraïens tegenoffensief zou nu echt zijn begonnen
  • 4
    ProRail wist het niet meer, dus trok voor het eerst een noodplan uit de kast
  • 5
    Jumbo bekijkt of het met sommige producten wat minder kan


Nieuwsvideo's

  • Gravin Eloise woest op 'racist': 'Doe even normaal joh'
    Gravin Eloise woest op 'racist': 'Doe even normaal joh'
  • Taylor Swift slikt insect door tijdens concert in Chicago
    Taylor Swift slikt insect door tijdens concert in Chicago
  • Motorrijder in Brabant filmt hoe BMW in greppel belandt
    Motorrijder in Brabant filmt hoe BMW in greppel belandt
  • Alderweireld barst in huilen uit bij huldiging Royal Antwerp
    Alderweireld barst in huilen uit bij huldiging Royal Antwerp

  • Voorpagina
  • Economie
  • Sport
  • Media en cultuur
  • Overig
  • Voorpagina
    • Net binnen
    • Meest gelezen
    • Oorlog Oekraïne
    • Binnenland
    • Buitenland
    • Algemeen
    • Politiek
    • Uit andere media
    • Video
    • Podcast
    • Weer
  • Economie
    • Klimaat
    • Tech
    • Wonen
    • Geld
    • Werk
    • Auto
    • Aandelen
  • Sport
    • Voetbal
    • Formule 1
    • Scorebord
    • Sportspellen
  • Media en cultuur
    • Films en series
    • Muziek
    • Boek en cultuur
    • Media
    • Achterklap
    • Koningshuis
    • TV gids
  • Overig
    • Het Woord
    • Kind en Gezin
    • Dieren
    • Eten en drinken
    • Gezondheid
    • NUcheckt
    • Opmerkelijk
    • Wetenschap
    • Over NU.nl
    • Copyright
    • Disclaimer
    • Privacy en cookiebeleid
    • Adverteren
    • Werken bij NU.nl
    • Verzekeringvergelijker
    • Privacy instellingen
  • Over NU.nl
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy en cookiebeleid
  • Adverteren
  • Werken bij NU.nl
  • Verzekeringvergelijker
  • Privacy instellingen

Volg ons op:

©2023 DPG Media B.V. – alle rechten voorbehouden