Logo NU.nlNU.nl
  • Voorpagina
  • Net binnen
  • Populair
  • Algemeen
  • Economie
  • Sport
  • Media en Cultuur
  • Achterklap
  • Shop
  • Voorpagina
    • Net binnen
    • Meest gelezen
    • Oorlog Oekraïne
    • Binnenland
    • Buitenland
    • Algemeen
    • Politiek
    • Video
    • Podcast
    • Weer
  • Economie
    • Klimaat
    • Tech
    • Wonen
    • Geld
    • Werk
    • Auto
    • Aandelen
  • Sport
    • Voetbal
    • Formule 1
    • Scorebord
    • Sportspellen
  • Media en cultuur
    • Films en series
    • Muziek
    • Boek en cultuur
    • Media
    • Achterklap
    • Koningshuis
    • TV gids
  • Overig
    • Spellen
    • Kind en Gezin
    • Dieren
    • Eten en drinken
    • Gezondheid
    • NUcheckt
    • Opmerkelijk
    • Wetenschap
    • Over NU.nl
    • NUfolder
    • NUshop
    • Tickets
Dinsdag 28 maart 2023 | Het laatste nieuws het eerst op NU.nl
FNV pleit voor verhoging minimumloon

FNV pleit voor een minimumloon van 14 euro per uur

Door ANP

14 apr 2019 om 14:50Update: 4 jaar geleden
nujij comment455 reacties
Delen via WhatsAppWhatsAppDelen via FacebookFacebookDelen via TwitterTwitterDelen via LinkedInLinkedInDelen via E-mailE-mail
Vakbond FNV wil een verhoging van het wettelijk minimumloon. In een campagne pleit de bond voor een minimumloon van 14 euro per uur. Volgens de bond is het huidige minimumloon van 9,30 euro niet meer van deze tijd.

FNV constateert dat steeds meer mensen in de armoede belanden. "Met een forse stijging van het minimumloon krijgen mensen eindelijk waar ze recht op hebben: een leefbaar loon. De ongelijkheid in Nederland is groot en wordt alsmaar groter", zegt campagneleider Cihan Ugural.

Onlangs bleek uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) dat een op de twintig mensen in Nederland moet rondkomen van het minimumloon en dat dit aantal toeneemt.

Op maandbasis is het minimumloon 1.615,80 euro bruto.

Foto: ANP

Deelnemers aan een mars door Rotterdam-Zuid roepen op tot eerlijke verdeling van welvaart, eerlijk klimaatbeleid en een goed pensioen voor iedereen. (Foto: ANP)

Beeld: ANP
nujij comment455 reacties
Delen via WhatsAppWhatsAppDelen via FacebookFacebookDelen via TwitterTwitterDelen via LinkedInLinkedInDelen via E-mailE-mail

Lees meer over:

FNVEconomie

NUjij: Uitgelichte reacties

KillRoy1972
14 apr 2019 om 21:20
Niet mee eens. Het verhogen van het minimumloon zal uiteindlijk nadelig uit gaan vallen voor jongeren en mensen die onderaan de samenleving zitten, simpelweg omdat bedrijven die prijs niet zullen betalen voor de kennis en werkervaring die ze er voor krijgen.. Men zal dan uitwijken naar meer ervaren werknemers, of technologie. Mooi voorbeeld is macdonalds, die in de VS het minimum loon naar 15 dollar verhoogde, de kosten te besparen door ‘doe-het-zelf kassas’ in te voeren, en al het overbodige personeel die voor die 15 euro in aanmerking zouden komen te ontslaan.. Dus ja, het zal uiteindlijk meer werkloosheid veroorzaken bij de zwakkeren onder de samenleving, waarbij bedrijven en binden over de rug van die mensen een dikke deug vlag in de grond kunne steken..
Respect: 👍 3Reacties: 💬 0
Reageer
readhead40
14 apr 2019 om 18:09
Ik ben het er mee eens. Zeker als dit gegeven inhoud dat er geen toeslagen meer hoeven te worden toegekend. Eerlijk is eerlijk, die toeslagen betalen we met zijn allen. Het is gewoon redelijk dat iemand met een minimum salaris zijn broek zou moeten kunnen ophouden zonder een tegemoetkoming van de overheid. Dat gegeven vind ik al jaren te zot voor woorden. Nederland is geen 3e Wereld land, maar goed geciviliseerd zegt men. Laat dat dan ook maar blijken in salariëring bij iedereen.
Respect: 👍 4Reacties: 💬 0
Reageer
nujij commentBekijk alle reacties


Aanbevolen artikelen


NUjij-reacties

nujij comment455 reacties

Net binnen

  • 11:27
    België arresteert 8 mensen die mogelijk een terroristische aanslag voorbereidden
  • 11:24
    Franse protesten en rellen om pensioenplannen: dit is er aan de hand
  • 11:02
    Tata Steel vecht cameratoezicht op rookwolken aan bij rechter
  • 11:00
    Man (51) opgepakt in verband met dood van vrouw (45) uit Apeldoorn

Meest gelezen

  • 1
    Schutter (28) maakte plan voor schietpartij Nashville waarbij zes doden vielen
  • 2
    In de Alpen sneeuwt het, hier hagelt het: waar blijft het lenteweer?
  • 3
    Vast energiecontract laat veelal nog op zich wachten
  • 4
    Groenland houdt voortaan óók in de winter de zomertijd aan
  • 5
    Ziekenhuispersoneel krijgt er 15 procent bij, staking in april vervalt


Nieuwsvideo's

  • Man bevrijdt ingesloten mijnwerkers met zijn blote handen in Congo
    Man bevrijdt ingesloten mijnwerkers met zijn blote handen in Congo
  • Rechter buigt zich over spoormonopolie NS: meer partijen goed idee?
    Rechter buigt zich over spoormonopolie NS: meer partijen goed idee?
  • Spelers van Peru raken slaags met Spaanse politie
    Spelers van Peru raken slaags met Spaanse politie
  • Politie begeleidt kinderen uit school na dodelijke schietpartij in VS
    Politie begeleidt kinderen uit school na dodelijke schietpartij in VS

  • Voorpagina
  • Economie
  • Sport
  • Media en cultuur
  • Overig
  • Voorpagina
    • Net binnen
    • Meest gelezen
    • Oorlog Oekraïne
    • Binnenland
    • Buitenland
    • Algemeen
    • Politiek
    • Video
    • Podcast
    • Weer
  • Economie
    • Klimaat
    • Tech
    • Wonen
    • Geld
    • Werk
    • Auto
    • Aandelen
  • Sport
    • Voetbal
    • Formule 1
    • Scorebord
    • Sportspellen
  • Media en cultuur
    • Films en series
    • Muziek
    • Boek en cultuur
    • Media
    • Achterklap
    • Koningshuis
    • TV gids
  • Overig
    • Spellen
    • Kind en Gezin
    • Dieren
    • Eten en drinken
    • Gezondheid
    • NUcheckt
    • Opmerkelijk
    • Wetenschap
    • Over NU.nl
    • Copyright
    • Disclaimer
    • Privacy en cookiebeleid
    • Adverteren
    • Werken bij NU.nl
    • Verzekeringvergelijker
    • Cookie instellingen
  • Over NU.nl
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy en cookiebeleid
  • Adverteren
  • Werken bij NU.nl
  • Verzekeringvergelijker

Volg ons op:

©2023 DPG Media B.V. – alle rechten voorbehouden