ROTTERDAM - De 3500 werknemers bij Unilever die onder de CAO vallen, krijgen vanaf 1 maart 1,25 procent meer loon. Dat is de uitkomst van de CAO-onderhandelingen, die in de nacht van maandag op dinsdag zijn afgerond.

Volgens een woordvoerder van CNV, een van de betrokken bonden, zijn er ook afspraken over het ziektegeld gemaakt. Het eerste halfjaar krijgt een zieke werknemer nog 100 procent van zijn salaris, het tweede halfjaar 90 procent. Het tweede jaar heeft de werknemer recht op 85 procent van het loon. Het geld dat wordt bespaard, komt ten goede aan langdurige zieken en gedeeltelijk of geheel arbeidsongeschikte werknemers.

De looptijd van de CAO is een jaar, van 1 maart tot 1 maart volgend jaar. In mei wordt er verder gepraat over de pensioenen.