Nederlandse werknemers kijken iets meer dan vorig jaar uit naar een andere baan.

Dat blijkt maandag uit het Best Workplaces onderzoek 2015. Vorig jaar was nog 85 procent van plan lange tijd bij de huidige werkgever te blijven, dit jaar is dat 83 procent.

Twee derde van de deelnemers aan het onderzoek vindt verder dat promoties gaan naar degenen die het verdienen, dat is iets minder dan vorig jaar. Een derde vindt dat managers bepaalde werknemers voortrekken.

"We zien dat de economie aantrekt en dat oude patronen weer naar boven kunnen komen die medewerkers niet meer pikken. In tijden dat het minder gaat, spelen zaken als promotie of het verdelen van winst veel minder omdat het er eenvoudigweg niet of veel minder is", zegt Erik van Riet, directeur van Great Place to Work Nederland.

Ondertussen is de score op kameraadschap tussen werknemers onderling gestegen naar 86 procent, de hoogste score sinds vijf jaar. Van deze groep vindt 79 procent dat er een familie- of teamgevoel bestaat, tegenover 77 procent een jaar eerder.

Aan het onderzoek werkten ruim 29.000 mensen mee, verdeeld over 120 organisaties.