Bijna een derde van de HR-managers merkt dat de werknemers minder productief zijn tijdens de wintermaanden.

Dit blijkt uit onderzoek van Robert Half onder tweehonderd HR-managers.

Daarnaast zegt 29 procent van de respondenten rond die tijd ook zelf minder productief te zijn.

Volgens de managers zouden verschillende initiatieven de productiviteit van hun werknemes kunnen stimuleren. Gezondheidsinitiatieven staat met 34 procent op de eerste plaats. Daarna komen teambuildingactiviteiten (27 procent), thuiswerken (26 procent) en kortere werkdagen (14 procent).