Netwerken is de belangrijkste manier om een baan te vinden.

Dit blijkt uit cijfers van marktonderzoeker Intelligence Group, schrijft hoevindikeenbaan.com.

Ruim een op de vijf personen die het afgelopen jaar gestart is met een nieuwe baan, heeft deze gevonden via zijn of haar netwerk. De rest heeft nieuw werk gekregen door het gebruik van een vacaturesite (12 procent), uitzendbureau (12 procent), open sollicitatie (9 procent) een wervings- en selectiebureau (6 procent) of sociale media (4 procent).

Van de laagopgeleide vijftigplussers vindt 22 procent via lokale huis-aan-huisbladen  of weekkranten een nieuwe baan. Voor hoogopgeleide vijftigplussers zijn de papieren media minder effectief. Zij hebben meer kans bij het gebruik van vacaturesites of hun netwerk.