Werkgevers bieden hun werknemers steeds meer mogelijkheden voor mantelzorg. Een derde van de bazen geeft extra verlof bovenop de wettelijke mogelijkheden die er al zijn.

Dat zegt de Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN). Volgens de vereniging is dit bijna een verdubbeling ten opzichte van drie jaar geleden.

De helft van de werkgevers zou geen organisatorische problemen ondervinden door de combinatie arbeid en zorg. De AWVN stelt vast werkgevers hun verantwoordelijkheid nemen en dat verdere verruiming van de wettelijke mogelijkheden "onwenselijk" is. De arbeidskosten zijn er al door verhoogd.

De Sociaal-Economische Raad meldde eerder deze week dat de combinatie van betaald werk en mantelzorg of kinderopvang vaak leidt tot stress en gezondheidsklachten. Problemen van werkende mantelzorgers zouden in de toekomst nog verder kunnen toenemen.