Het aantal werknemers dat uitvalt door psychische klachten neemt, nu de crisis voorbij is, sterk toe.

Dat blijkt uit cijfers van Capability, één van de grote ziekteverzuimspecialisten van Nederland, die bij ruim 8000 bedrijven arbodienstverlening uitvoert.

"Het lijkt erop dat werknemers teveel op hun tenen hebben gelopen en door alle reorganisaties van de voorbije jaren bang waren hun baan te verliezen", aldus directeur Titus Kramer. Van alle lopende verzuimdossiers van Capability had vorig jaar 19 procent te maken met psychische klachten. Inmiddels is dit percentage dit jaar gestegen tot 31 procent.

Van deze groep werknemers met psychische klachten, had vorig jaar 39 procent  spanningsklachten/burn-out. Bij 21 procent vertalen de psychische klachten zich naar fysieke gevolgen zoals rug- en hoofdpijnen, concentratieproblemen en spierpijn. Ook deze percentages vertonen dit jaar een stijging: het aantal mensen met spanningsklachten/burn-out is toegenomen naar 52 procent. Het aantal fysieke klachten ligt in 2015 op 33 procent. 

Werkdruk

Kramer constateert dat veel bedrijven (vooral MKB) door de crisis moesten saneren en reorganiseren, waardoor de werkdruk is toegenomen. Ook de angst hun baan te verliezen heeft werknemers onder druk gezet. Daardoor zijn volgens Kramer de meldingen van psychische klachten gestegen.

De GGD luidde eerder al de noodklok. De gezondheidsdienst maakte onlangs bekend dat dit jaar voor het eerst meer mensen arbeidsongeschikt zijn door psychische klachten en gedragsstoornissen dan door lichamelijke problemen. Het zou al om ruim 400.000 mensen gaan. Volgens de GGD is Nederland per jaar 11 miljard euro kwijt aan zieke werknemers. Gemiddeld 250 euro per dag per zieke werknemer.