AMSTERDAM - Nu in veel bedrijven in Nederland lootjes worden getrokken en Sinterklaasgedichten worden geschreven, grijpen werkgevers en werknemers die mogelijkheid aan voor onderlinge wraakacties.

Die kunnen leiden tot hoog oplopende conflicten en uiteindelijk zelfs ontslag, vertelt Michael Kruyswijk van de juridisch dienstverlener Jurofoon uit Maastricht.

Als de werkgever een schofferend gedicht niet als gekscherend maar als bewuste belediging interpreteert, loopt de schrijver kans zijn baan te verliezen. ''Dat gebeurt vaker dan je denkt'', aldus de jurist.

''Maar vaak is er dan al sprake van spanning onderling en in veel gevallen is er eerder al een waarschuwing gegeven.''

Terug naar Spanje

De opmerking 'moet jij niet met Sinterklaas terug zijn in Spanje' viel vorig jaar niet in goede aarde. De vrouw die deze zin naar haar hoofd kreeg geslingerd ervoer dit als discriminatie en kreeg haar gelijk.

Haar werkgever moest een flinke ontslagvergoeding betalen. Jurofoon waarschuwt ook andere grappenmakers. In het verleden werden werknemers die voor de grap een poederbrief stuurden ontslagen.