Het zelf indelen van de werktijden staat dan ook bovenaan hun verlanglijstje. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction onder ruim 1100 vaders en moeders met kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar.

Veel werkende vaders missen hun kinderen meer dan moeders: 67 procent van de werkende vaders baalt ervan als ze door het werk de kinderen te weinig zien; bij moeders is dit 43 procent. Meer dan de helft zegt gelukkiger te zijn met meer tijd voor de kinderen. Een goede werk-privé balans is voor zowel werkende vaders (82 procent) als moeders (74 procent) grotendeels bepalend voor het werkplezier.

Het Nieuwe Werken is volgens werkende vaders de beste oplossing. Zij noemen als belangrijkste oplossing voor een betere verdeling tussen werk en kinderen: zelf werktijden indelen (37 procent); meer zelf bepalen waar je werkt (25 procent); betere technologie voor thuiswerken (22 procent). Pas dan noemen vaders meer mogelijkheden voor deeltijdwerk (19 procent).

4 op de 10 vaders en 3 op de 10 moeders zou een andere baan kiezen als deze meer privétijd oplevert.

Moeders blijken veel meer huishoudelijk werk te doen op de dagen dat zij alleen zijn met de kinderen. Op hun 'zorgdag' koken ze meer dan werkende vaders doen en doen ze veel vaker de boodschappen. 75 procent van de moeders maakt op deze dagen het huis schoon, versus 40 procent van de werkende vaders.

Er is een opvallend verschil tussen het beeld dat vrouwen geven van de bijdrage van hun partner en het zelfbeeld van de vaders. Slechts 12 procent van de werkende vaders ziet zichzelf als 'leuke dingen vader', terwijl bijna twee keer zo zoveel moeders dat vinden van hun partner. De helft van de werkende vaders vindt dat zij minstens evenveel doen aan het wassen en aankleden van hun kinderen; 21 procent van de moeders is het daarmee eens.