AMSTERDAM - Opvallend veel werknemers (40 procent) hebben een uitgesproken voorkeur voor een man als leidinggevende.

Dat blijkt uit de Randstad Werkmonitor, een onderzoek (pdf) gehouden onder 810 werkenden in Nederland.

Opvallend genoeg hebben zowel mannen als vrouwen deze mening. Niet iedereen lijkt het een goed idee om meer vrouwen in het hoger management op te nemen: slechts 22 procent heeft liever een vrouw als direct leidinggevende dan een man. 74 procent heeft op dit moment een man als leidinggevende.

Als het gaat over samenwerken op de werkvloer, blijkt een goede mix van mannen en vrouwen wel de voorkeur te hebben. Vier op de tien werknemers denken dat hun organisatie het beste presteert als de verhouding man/vrouw gelijk is.

Gelijke kansen

Tevens werd onderzocht hoe werkenden denken over de (wenselijkheid van) gelijke kansen op de werkvloer. Ruim een derde van de werknemers heeft het idee dat hun werkgever bij gelijke geschiktheid van de kandidaten eerder voor een man zou kiezen.

Volgens de meerderheid (60 procent) van de werknemers houdt de werkgever geen rekening met de huidige verdeling van mannen en vrouwen binnen het hoger management.