AMSTERDAM – Bijna de helft van de Amerikaanse HR-managers besteedt gemiddeld minder dan een minuut aan het lezen van een sollicitatiebrief.

Dat blijkt uit onderzoek van CareerBuilder onder ruim 2600 werkgevers wereldwijd.

Veel sollicitatiebrieven blijken opvallend; de ondervraagde managers hadden dan ook geen moeite om anekdotes op te lepelen. Aparte uitspraken als 'hoe meer je me betaalt, hoe harder ik zal werken' en 'ik zoek gewoon een kans om mijn nieuwe stropdas te laten zien' passeerden de revue.

Daarnaast werden er bijzondere referenties opgegeven, zoals 'mijn hond' en 'alle bedrijven die me ontslagen hebben'.