AMSTERDAM – Vrouwen in topposities gedragen zich steeds vaker als het ‘stereotype man’. Dat stelt Professor Paula Nicolson van de Universiteit van Londen.

Nicolson, werkzaam bij het Department of Health and Social Sciences, onderzocht vrouwelijke leiders en concludeert dat zij zich vaak erg mannelijk opstellen. Ze nemen klassieke mannelijke eigenschappen over, zoals agressiviteit, zo schrijft Science Daily.

Volgens Nicolson zouden vrouwelijke managers juist gebruik moeten maken van hun feminiene karaktertrekken, zoals empathie, gevoeligheid, psychologisch inzicht en compassie.

“Het lijkt bijna alsof vrouwen denken dat ze zich als een man moeten gedragen om succesvol te worden”, aldus de onderzoekster. “Maar vrouwen moeten hun natuurlijke instinct juist omarmen, want in deze emotionele intelligentie ligt juist de sleutel van succes.”