AMSTERDAM - Een op de drie werkgevers wereldwijd (34 procent) zegt moeite te hebben met het vervullen van vacatures omdat de juiste talenten niet beschikbaar zijn. Dit aantal is het hoogst sinds vóór de recessie in 2007.

In Nederland speelt dit probleem bij 17 procent van de werkgevers. Dit blijkt uit het zesde jaarlijkse Talent Shortage onderzoek van ManpowerGroup, gehouden onder bijna 40.000 werkgevers in 39 landen.

Wereldwijd is de vraag het grootst naar technici, salesmedewerkers en ambachtslieden. In Nederland staan technici ook op de eerste plaats, gevolgd door managers en productie-operators.

Landen

De drie landen waarin werkgevers de meeste moeite hebben om de juiste mensen voor openstaande vacatures te vinden, zijn Japan (80 procent), India (67 procent) en Brazilië (57 procent).

Tekorten aan talent zijn het minst problematisch in Polen (4 procent), Ierland (5 procent) en Noorwegen (9 procent).

Redenen

De ondervraagde werkgevers kunnen vooral moeilijk geschikt personeel vinden omdat kandidaten benodigde vaardigheden missen, te weinig ervaring of ontoereikende kwalificaties hebben.