AMSTERDAM - Een Belgsich uitzendbureau zet sinds kort Twitter in bij het werven van personeel. In één week verstuurden al vijftien werkzoekenden een sollicitatie in 140 tekens via het microblog.

"Wat je niet gezegd krijgt in twee regels tekst, zeg je misschien beter niet", aldus de marketingdirecteur Lieven Bonamie van het Belgische Accent Jobs for People tegen de Standaard.

Het uitzendbureau zoekt momenteel tachtig medewerkers. De trend van steeds korter wordende sollicitatiebrieven en het succes van sociale media zijn de reden dat men 'twillicitanten' is gaan werven via 'twacatures' op de Twitter-manier.

Hoewel de vacatures -ook in maximaal 140 tekens online staan, blijven de reacties wel intern. "Alle blaba, beleefdheidsformules en standaardzinnetjes overboord. Enkel de essentie", zo stelt Bonamie.