AMSTERDAM - Hoewel veel bedrijven zich zorgen maken over het vertrekken van hun beste werknemers, heeft bijna geen enkele werkgever er extra geld voor over om toptalenten binnen te houden.

Uit een onderzoek van wervingsbureau Robert Half onder meer dan drieduizend managers blijkt dat in twintig procent van de Nederlandse bedrijven de angst heerst dat het beste personeel ontslag neemt.

Slechts acht procent daarvan biedt een salarisverhoging aan, vijf procent denkt over het uitkeren van een bonus.

Uit dezelfde rondvraag blijkt dat opslag of een bonus voor de meeste managers zelf wel een voorwaarde is om trouw te blijven aan zijn of haar baas.