Oudere werknemer wil vooral zinvol werk

AMSTERDAM - Oudere werknemers vinden het vooral belangrijk om zinvol en interessant werk te doen. Promotie en een hoger salaris vinden zij, vergeleken met hun jongere collega's minder belangrijk.

Dat blijkt uit onderzoek waarop econome Dorien Kooij dinsdag promoveert aan de Vrije Universiteit in Amsterdam.

Kooij onderzocht hoe motivatie op de werkvloer verandert met de leeftijd. Zij ontdekte dat een goede gezondheid en het gevoel toekomstperspectief te hebben, in belangrijke mate bijdragen aan de motivatie van ouderen om langer door te werken.

Zij vinden het ook belangrijk zich te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door training.

Motiveren

Die kennis kan organisaties helpen oudere werknemers te motiveren en te behouden. Dat is belangrijk omdat de beroepsbevolking vergrijst, aldus de promovenda.

NUlifestyle op Facebook

NUlifestyle op Facebook
Een selectie van het laatste lifestyle-nieuws in uw tijdlijn?

Volg ons op Twitter

Mail de redactie

Mail de redactie
Vragen, opmerkingen of tips voor de lifestyle-redactie van NU.nl? Mail: lifestyle@nu.nl 

Dagelijkse nieuwsbrief

Dagelijkse nieuwsbrief
Elke ochtend rond 6.00 uur weten wat het nieuws wordt?
Tip de redactie