De gemeente Borsele werkt aan een nieuwe organisatie. Het huidige, verouderde directiemodel verdwijnt en maakt plaats voor een platte organisatie. Daarin is alles opgedeeld in vier domeinen met elk één manager.

Daarboven staat één gemeentesecretaris, die voor de zomer moet worden aangesteld.

Het vijftal vormt samen het managementteam. "We willen graag een platte organisatie. Wij denken dat mensen heel goed zelf hun werk kunnen doen", zegt burgemeester Gerben Dijksterhuis. "Straks is alles veel directer. Je hebt nog maar één managementlaag. Daaronder zitten de werknemers." '

Door de veranderingen moeten sommige mensen solliciteren op hun baan of van kantoor wisselen. "Maar het gaat om een klein percentage mensen en als ze hun baan niet krijgen, zorgen we goed voor ze. Dan kijken we waar ze wel terecht kunnen."

Er vallen geen gedwongen ontslagen.