Apple en fabrikant Foxconn hebben de Chinese wet overtreden door te veel tijdelijke werknemers te gebruiken in Foxconns grootste iPhone-fabriek, schrijft persbureau Bloomberg maandag.

Chinese arbeidswetgeving stelt een harde grens voor het aantal werknemers dat op projectbasis bij een bedrijf werkt: 10 procent van het totaal.

Volgens China Labor Watch (CLW), een Amerikaanse organisatie die de naleving van arbeidersrechten in China onderzoekt, lag dat percentage in de Apple-fabriek op 50 procent. Ook zou er te veel overwerk plaatsvinden.

Apple bevestigde in gesprek met Bloomberg dat Foxconn inderdaad te veel tijdelijke werknemers in dienst heeft genomen. De twee bedrijven zullen daar in overleg naar gaan kijken, beloofde Apple.

Het Amerikaanse concern had al vaker problemen met de arbeidsomstandigheden in de fabrieken van zijn fabrikanten. Zo zouden stagiairs in een smartwatchfabriek te veel moeten overwerken.