Logo NU.nlNU.nl
  • Voorpagina
  • Net binnen
  • Populair
  • Algemeen
  • Economie
  • Sport
  • Media en Cultuur
  • Achterklap
  • Shop
  • Voorpagina
    • Net binnen
    • Meest gelezen
    • Oorlog Oekraïne
    • Binnenland
    • Buitenland
    • Algemeen
    • Politiek
    • Video
    • Podcast
    • Weer
  • Economie
    • Klimaat
    • Tech
    • Wonen
    • Geld
    • Werk
    • Auto
    • Aandelen
  • Sport
    • Voetbal
    • Formule 1
    • Scorebord
    • Sportspellen
  • Media en cultuur
    • Films en series
    • Muziek
    • Boek en cultuur
    • Media
    • Achterklap
    • Koningshuis
    • TV gids
  • Overig
    • Spellen
    • Kind en Gezin
    • Dieren
    • Eten en drinken
    • Gezondheid
    • NUcheckt
    • Opmerkelijk
    • Wetenschap
    • Over NU.nl
    • NUfolder
    • NUshop
    • Tickets
Vrijdag 31 maart 2023 | Het laatste nieuws het eerst op NU.nl

Wetgever moet bij het maken van wetten scherper letten op discriminatie

Door Priscilla Slomp en Afran Groenewoud

14 jun 2022 om 15:06Update: 10 maanden geleden
nujij comment216 reacties
Delen via WhatsAppWhatsAppDelen via FacebookFacebookDelen via TwitterTwitterDelen via LinkedInLinkedInDelen via E-mailE-mail
Er bestaat een diepe kloof tussen wetgeving op papier en hoe deze regels in de praktijk uitpakken. Het parlement moet daarom scherper opletten of wetsvoorstellen niet onbedoeld tot meer discriminatie leiden. Dat concludeert een onderzoekscommissie van de Eerste Kamer dinsdag in het rapport Gelijk recht doen.

De commissie onder leiding van GroenLinks-senator Ruard Ganzevoort heeft het afgelopen jaar onderzocht wat de wetgever (het kabinet en het parlement) kan doen om discriminatie tegen te gaan.

Het komt bijvoorbeeld voor dat er te weinig rekening wordt gehouden met de kwetsbaarheid van bepaalde burgers. De wetgever gaat er te vaak van uit dat burgers zichzelf kunnen redden, maar heeft ook te weinig vertrouwen in de goedwillendheid van burgers.

Ook wordt er bij het opstellen van wetten te vaak onbewust uitgegaan van de "normburger", schrijft de commissie. De normburger is over het algemeen een wat "oudere, niet-religieuze, heteroseksuele, westerse man zonder beperking".

Vaak wil de wetgever ervoor zorgen dat iedereen dezelfde behandeling krijgt. Dat lijkt volgens de onderzoekers onschuldig, maar benadeelt mensen die niet aan de dominante norm kunnen voldoen.

Verder concludeert de commissie onder meer dat taalgebruik als discriminerend kan worden ervaren. Ook kan de ruimte die uitvoeringsorganisaties krijgen om maatwerk te leveren tot discriminatie leiden.

Volg dit onderwerp

Ontvang meldingen bij belangrijk nieuws over discriminatie en racisme

Toetsen aan de hand van zes kernpunten

De onderzoekers adviseren het parlement om in de toekomst een zogeheten afwegingskader te gebruiken als het wetsvoorstellen beoordeelt.

Dat kader bestaat uit een lijst met zes aandachtspunten die de wetgever bij langs moet gaan. Die aandachtspunten zijn vertrouwen, aandacht, normering en taalgebruik, eenvoud, verantwoordelijkheid en leiderschap, en heldere en effectieve (klacht)procedures.

Allereerst is het belangrijk dat de wetgever er bij het schrijven van een wet van uitgaat dat burgers "goedwillend en deugdzaam" zijn. Ook moet ermee rekening gehouden worden dat niet elke burger hetzelfde denk- en doenvermogen heeft. Met andere woorden: niet elke burger kan zichzelf evengoed redden.

Ten tweede moet de wetgever continu aandacht hebben voor discriminatie en voor de mensen die dat ervaren. De commissie adviseert de wetgever om de groep burgers op wie een wet effect heeft proactief bij het wetgevingsproces te betrekken.

Niet meer uitgaan van de normburger

Ook moet de wetgever dus niet meer standaard uitgaan van de "normburger" en moet er op stigmatiserend taalgebruik worden gelet. Dat zijn termen als thuiszitters, laagopgeleiden en niet-westerse allochtonen. De commissie stelt voor om waar mogelijk in elke wet een expliciete verwijzing naar het verbod op discriminatie op te nemen.

Verder moet een wet eenvoudig zijn. Mensen vinden vaak hun weg naar het recht niet. Of ze nemen het initiatief niet, omdat ze niet weten hoe een wet in elkaar zit. Daarnaast moeten burgers makkelijker een klacht kunnen indienen of hun recht halen.

Tot slot vindt de commissie het cruciaal dat er goed wordt toegezien op eventuele discriminatoire effecten bij de uitvoering van wetten. Uitvoeringsorganisaties, werkgeversinstellingen en onderwijsinstellingen moeten expliciet de verantwoordelijkheid krijgen om discriminatie tegen te gaan.

De wetgever kan bijvoorbeeld een rapportage eisen. Deze organisaties moeten hiervoor wel voldoende middelen, zoals opleiding, tijd en mankracht, krijgen.

Door op deze zes thema's te toetsen moet het parlement beter kunnen meewegen of er een discriminerend effect kan optreden in de praktijk, zegt de onderzoekscommissie.

  • Dit is het verschil tussen racisme en discriminatie
    Zie ookDit is het verschil tussen racisme en discriminatie

Experts blij met aanhalen van aanpak die bewezen werkt

Het Kennisinstituut Inclusief Samenleven (KIS) en kennisinstituut op het gebied van discriminatie Movisie zijn positief over het rapport, reageren ze tegen deze site. Movisie mocht voor het verschijnen van het rapport commentaar leveren op de inhoud.

Movisie is er met name positief over dat de onderzoekscommissie heeft gebruikgemaakt van onderdelen van de aanpak van discriminatie die bewezen werken. "We weten uit onderzoek dat wanneer mensen weten dat zij de kans lopen om zich te moeten verantwoorden over hoe zij gelijkheid en non-discriminatie hebben gewaarborgd in de processen in hun organisatie, zij meer hun best hiervoor doen", reageert Movisie-onderzoeker Hanneke Felten dinsdag tegen NU.nl. "Dit is een belangrijk mechanisme om bijvoorbeeld institutioneel racisme te voorkomen."

KIS-onderzoeker Amma Asante vult aan: "In dit rapport is veel aandacht besteed aan de burger en diens realiteit. Begrip vanuit de overheid en een basishouding van vertrouwen zoals de commissie in het rapport verwoordt, moeten resulteren in wetten die minder snel tot discriminatie leiden."

Beeld: ANP
nujij comment216 reacties
Delen via WhatsAppWhatsAppDelen via FacebookFacebookDelen via TwitterTwitterDelen via LinkedInLinkedInDelen via E-mailE-mail

Lees meer over:

PolitiekDiscriminatie en racisme

NUjij: Uitgelichte reacties

Nijmegenaar
14 jun 2022 om 15:38
Volgens mij is dit en verkeerde reactie op een overigens terecht als probleem erkend punt. De wetgever gaat uit van een normburger. Volgens mij moet dat ook, maar die normburger moet je dan wel definiëren. En niet als de gemiddelde burger, maar als de ondergrens van wie zichzelf kan redden. Helaas kan niet iedereen dat, maar het zou goed zijn indien de overheid eens helder zou zeggen - dat niveau, dan moet je het zelf kunnen. Haal je dat niet, dan moet er hulp zijn, haal je dat wel dan moet de wet, onze brieven, en de regelingen begrijpelijk zijn. Dat betekent dus ene opdracht aan de overheid om, eindelijk, eens begrijpelijk te schrijven. En ja, begrijpelijke woorden voelen bij sommigen als stigmatiserend, maar persoonlijk vind ik begrijpelijk 100 maal belangrijker dan dat iemand met te lange tenen boos wordt.
Respect: 👍 9Reacties: 💬 0
Reageer
La_Decima
14 jun 2022 om 15:37
De allereerste zin van het bericht zegt in principe genoeg, en alles wat daarna komt, is de facto overbodig. Er is inderdaad sprake van een kloof tussen de papieren werkelijkheid en de praktijk. Uiteraard kan je trachten om op papier te streven naar inclusiviteit/voorkomen van uitsluiting, of iets in die trant, maar de kern van discriminatie is nog altijd dat het vooral problematisch is omdat het in de praktijk (te) vaak voorkomt. En daar doe je in feite niets aan. De één is zo, de ander niet. En als je in dit - of eenderwelk - land niet conform de norm bent en/of eruitziet, dan zal je ermee te maken krijgen. Heel vervelend, zeker als het om zaken als scholing, arbeid en/of (in)woning gaat, maar daar doe je niets aan. Zelf meer dan eens meegemaakt, doe je niets aan. Als ze jou niet willen, dan moet je hen niet willen. Niet treuren, gewoon proberen door te gaan en het komt uiteindelijk wel goed. 🙂
Respect: 👍 4Reacties: 💬 0
Reageer
nujij commentBekijk alle reacties


Aanbevolen artikelen


NUjij-reacties

nujij comment216 reacties

Net binnen

  • 22:48
    Late goals Alderweireld behoeden Antwerp en Van Bommel voor puntenverlies
  • 22:38
    VideoSkiër redt snowboarder die ondersteboven in sneeuw vastzit in VS
  • 22:15
    Benfica beloont voormalig PSV-trainer Schmidt met nieuw contract
  • 22:04
    PEC Zwolle loopt twee punten uit op Heracles en zet grote stap naar titel

Meest gelezen

  • 1
    Kabinet sluit broos akkoord, CDA mag heronderhandelen over stikstofbeleid
  • 2
    Nederlandse vrouw neergestoken door barman tijdens vakantie in India
  • 3
    Wesley Sneijder niet aan het daten in hoop op hereniging met Yolanthe Cabau
  • 4
    Groningen eist 30 miljard euro extra voor inlossen ereschuld vanwege gaswinning
  • 5
    Trump wordt niet in de boeien geslagen tijdens arrestatie volgende week


Nieuwsvideo's

  • Skiër redt snowboarder die ondersteboven in sneeuw vastzit in VS
    Skiër redt snowboarder die ondersteboven in sneeuw vastzit in VS
  • Trump aangeklaagd, is dit het einde voor zijn presidentsambities?
    Trump aangeklaagd, is dit het einde voor zijn presidentsambities?
  • Bodycambeelden tonen hoe agent op alligator springt in VS
    Bodycambeelden tonen hoe agent op alligator springt in VS
  • Paus doopt baby in ziekenhuis waar hij herstelt in Rome
    Paus doopt baby in ziekenhuis waar hij herstelt in Rome

  • Voorpagina
  • Economie
  • Sport
  • Media en cultuur
  • Overig
  • Voorpagina
    • Net binnen
    • Meest gelezen
    • Oorlog Oekraïne
    • Binnenland
    • Buitenland
    • Algemeen
    • Politiek
    • Video
    • Podcast
    • Weer
  • Economie
    • Klimaat
    • Tech
    • Wonen
    • Geld
    • Werk
    • Auto
    • Aandelen
  • Sport
    • Voetbal
    • Formule 1
    • Scorebord
    • Sportspellen
  • Media en cultuur
    • Films en series
    • Muziek
    • Boek en cultuur
    • Media
    • Achterklap
    • Koningshuis
    • TV gids
  • Overig
    • Spellen
    • Kind en Gezin
    • Dieren
    • Eten en drinken
    • Gezondheid
    • NUcheckt
    • Opmerkelijk
    • Wetenschap
    • Over NU.nl
    • Copyright
    • Disclaimer
    • Privacy en cookiebeleid
    • Adverteren
    • Werken bij NU.nl
    • Verzekeringvergelijker
    • Cookie instellingen
  • Over NU.nl
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy en cookiebeleid
  • Adverteren
  • Werken bij NU.nl
  • Verzekeringvergelijker

Volg ons op:

©2023 DPG Media B.V. – alle rechten voorbehouden