Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken komt dit voorjaar met maatregelen om zwangerschapsdiscriminatie aan te pakken. 

Hij heeft dat dinsdag laten weten in reactie op een dringend beroep van het College voor de Rechten van de Mens om iets te doen aan discriminatie van zwangere werkneemsters.

Dat komt nog veel te vaak voor in Nederland, vindt de instantie.

Uit eigen onderzoek blijkt dat twee jaar geleden ruim 45 procent van de werkende vrouwen negatieve ervaringen had met zwangerschap op het werk.

Intolerant

Managers zouden weinig tolerant zijn met zwangere werknemers en dat ook niet onder stoelen of banken steken. Het college behandelt daar vragen over.

Dinsdag sprak het college zich uit over vier zaken. De betrokken bedrijven verlengden allemaal het contract van hun werkneemster niet. Het is in Nederland verboden om dat te doen wegens zwangerschap en moederschap.

Asscher wijst erop dat discriminatie strafbaar is. Hij steunt de vrouwen die door het College in het gelijk zijn gesteld. Als werkgevers zich er niet bij neerleggen moeten deze vrouwen naar de rechter stappen, zegt hij.