Ruim zestienhonderd personeelsleden zijn mede-eigenaar geworden van ziekenhuis Bernhoven in Uden. De medewerkers hebben gekozen voor een bonus in de vorm van een obligatielening.

Sommige personeelsleden hebben bovendien nog extra geïnvesteerd en samen 250.000 euro bij elkaar gelegd, maakt het ziekenhuis dinsdag bekend.

Financiële participatie van het personeel is uniek voor een Nederlands ziekenhuis. Het vergroot de betrokkenheid van de medewerkers en verstevigt hun relatie met het ziekenhuis, denkt de directie.

Tot en met 2022 hebben medewerkers ieder jaar recht op een obligatie van 100 euro. Het ziekenhuis keer jaarlijks 4 procent rente uit. Bernhoven telt in totaal 2.300 personeelsleden.

Bernhoven had het liefst meteen aandelen uitgegeven, maar een ziekenhuis mag op dit moment nog geen winst uitkeren. Zodra dat wel is toegestaan, worden de obligaties omgezet in aandelen met een dividenduitkering.

Bernhoven wil vanaf volgend jaar ook betrokkenen uit de regio de kans geven om te investeren in het ziekenhuis.