Een zieke werknemer kost een werkgever ongeveer 250 euro per dag op korte termijn. Blijft een medewerker langer ziek of moet er een vervanger worden gezocht, dan stijgen de kosten nog flink.

EenVandaag schrijft dit na een factcheck van uitspraken die Petra van de Goorbergh, directeur van de brancheorganisatie van Arbodiensten, deed bij BNR Nieuwsradio.

Uit berekeningen van MKB Servicedesk blijkt dat de kosten kunnen oplopen tot ruim 400 euro per dag. Een werkgever moet bijvoorbeeld soms vervanging regelen en als de ziekte lang duurt, moet er een arboarts bijgehaald worden. Veel kleinere ondernemers weten niet hoeveel ze kwijt zijn aan een zieke werknemer.

Onlangs werd in het nieuwe regeerakkoord een maatregel gepresenteerd om de loondoorbetaling bij ziekte voor kleine ondernemers te verkorten naar één in plaats van twee jaar.

Wel moet er een uniforme lastendekkende premie worden betaald om het mogelijk te maken dat het UWV de loondoorbetaling in het tweede ziektejaar overneemt.