Het Duitse kabinet is akkoord met wetgeving die vereist dat grote bedrijven vanaf 2016 ten minste dertig procent vrouwen benoemen op topposities.

"Een mijlpaal op weg naar meer gelijkheid", zei een tevreden Manuela Schwesig, minister van familiezaken. De wet moet nog wel door de Bondsdag worden geloodst.

Het aandeel vrouwen in raden van toezicht van bedrijven op de Duitse DAX-index bedraagt momenteel 22 procent, blijkt uit cijfers van het ministerie van economische zaken.

De nieuwe regels gelden vanaf 2016 voor de honderd bedrijven op de index. Bedrijven die niet aan het quotum voldoen mogen geen mannen aannemen op hoge functies.