Bijna twee op de drie werknemers in Nederland zouden hun baan net zo lief inruilen voor een andere. Een derde van de werknemers is bevlogen met zijn werk bezig. 

Dat stelt onderzoeksbureau Effectory na onderzoek onder vierhonderdduizend werknemers. 

Een gemiddeld Nederlands bedrijf heeft iets meer dan 37 procent 'bevlogen' medewerkers in huis.

Volgens de onderzoekers zijn dit werknemers die passie hebben voor wat ze doen en energie krijgen van hun werkzaamheden.

Passie

De overige 63 procent is minder passievol. Die groep doet weliswaar zijn werk, maar zou net zo graag ergens anders aan de slag zijn. 

Volgens Effectory kunnen bedrijven de bevlogenheid van hun werknemers vergroten door beleidsaanpassingen door te voeren die werkplezier, verantwoordelijkheid en uitdaging bieden.