Werknemers boven de 55 jaar hebben een positief effect op de werkvloer, omdat zij als rolmodel voor de jongere generatie kunnen optreden.

Dat melden diverse media dit weekend op basis van een onderzoek van een Britse financiële instelling. 

In het onderzoek werden tweeduizend volwassen werknemers gevraagd naar de invloed van ouderen op de werkvloer. Jongeren zien ze graag, omdat oudere werknemers als mentor op kunnen treden.

Daarnaast melden werknemers boven de 55 zich minder vaak ziek en kunnen ze steeds vaker op technologisch gebied hun jongere evenknie bijbenen. 

Ook zouden oudere werknemers bereid zijn salaris in te leveren, zolang ze maar aan het werk kunnen blijven. Tevens blijkt dat ruim 14 procent van de ouderen pas wil stoppen als ze 70 zijn.