Het beantwoorden van een mailtje, even snel een telefoontje doen. En allemaal buiten de gewone kantooruren. Het is heel gewoon geworden onder managers. Dat blijkt uit onderzoek van consultancy bureau Robert Half.

Zo werkt driekwart van de CFO’s en HR-managers in het weekend, waarvan 17 procent ieder weekend aan de slag gaat. Acht op de tien (83 procent) Nederlandse managers beantwoordt werktelefoontjes en e-mails buiten werktijd.

Daarbij is het opvallend dat managers merken dat ze vaker buiten kantooruren werken dan vorig jaar. Zo geeft 77 procent aan dat ze vaker in privétijd beschikbaar zijn dan een jaar geleden. Daarvan ziet 22 procent zelfs een fikse stijging.

"Flexibel werken is tegenwoordig eerder regel dan uitzondering. We zien dat werk en privé steeds vaker door elkaar lopen", laat Stephan Renken, directeur Robert Half Nederland, weten.

"Wanneer medewerkers veel buiten werktijd aan het werk zijn, kan een passende vergoeding of extra verlofdagen de mogelijkheid bieden werkdruk te ontlasten."

Voor het halfjaarlijkse onderzoek Workplace Survey werden 2000 managers in 15 landen ondervraagd. In Nederland verleenden 300 managers hun medewerking.