UTRECHT - De ongeveer 100.000 werknemers in mode- en sportwinkels krijgen een nieuwe cao met een looptijd van 2 jaar. Vakbond FNV Bondgenoten en de werkgevers hebben daarover woensdag een akkoord bereikt.

Volgens de nieuwe cao worden jongeren voortaan beloond naar ervaring en worden tijdelijke contracten na drie verlengingen omgezet in vaste contracten. Bovendien krijgen alle werknemers een loonsverhoging van in totaal 4 procent.

''Eindelijk krijgen de werknemers een welverdiende loonsverhoging'', zei bestuurder Ron Peters van FNV Bondgenoten.

''En eindelijk krijgt een jongere van 21 met 2 jaar ervaring het loon van een 22-jarige. Daarmee zijn de jeugdschalen nog niet afgeschaft, maar is er wel een stap in die richting gemaakt.''

Ook voor parttimers en werknemers met zogenoemde kleine contracten zijn er verbeteringen. De betaling van ziektedagen wordt bijvoorbeeld eerlijker berekend, namelijk over het gemiddelde aantal gewerkte uren in de laatste 13 weken. Verder wordt bij het inroosteren van werknemers met contracten van 24 uur of minder ook rekening gehouden met hun eventuele tweede baan.