AMSTERDAM – Bijna tweevijfde (39 procent) van de Nederlandse bedrijven bevriest de salarissen dit jaar. Normaal ligt dit percentage niet hoger dan 11 procent. Zo meldt adviesbureau Towers Perrin na onderzoek onder vierduizend managers in zeventig landen.

Het percentage van Nederlandse organisaties dat de salarissen niet meer laat stijgen, is nagenoeg gelijk aan de rest van Europa.

Uitzondering is Frankrijk waar bijna de helft van de bedrijven salarissen bevriest.

Tijdelijk
Jules van de Perre, senior consultant bij Towers Perrin, ziet het bevriezen van de salarissen als een korte termijn oplossing om de kosten te drukken.

“Dat wordt bevestigd door het beeld dat volgend jaar nog maar 6 procent van de Nederlandse organisaties verwacht de salarissen volledig te bevriezen. Bedrijven realiseren zich dat dergelijke maatregelen uiteindelijk een nadelig effect hebben op het behoud van medewerkers."