AMSTERDAM - Cisco-ceo John Chambers krijgt 2 miljoen dollar extra beloning voor zijn rol in de ‘solid financial performance’ van het bedrijf over boekjaar 2009. De winst is daarin 24 procent gedaald.

Chambers en vier andere topmanagers kwamen niet in aanmerking voor bonussen zoals omschreven in het Executive Incentive Plan van Cisco. Het bedrijf voldeed namelijk niet aan de financiële doelstellingen die daarvoor gelden.

Maar Cisco heeft daarnaast nog een Compensation and Management Development Committee, dat eigenmachtig beslissingen mag nemen over extra beloningen, discretionary incentive payments geheten. Officieel dus geen bonus geheten.

Uitstekende resultaten
Volgens die commissie heeft Cisco uitstekende resultaten laten zien in het licht van de economische recessie en hebben de topmanagers belangrijke rollen gespeeld in het behalen van 'sterke resultaten'.

Chambers kreeg 2,031 miljoen dollar. Chief globalization officer Wim Elfrink ontving een miljoen dollar. Randy Pond, vice-president operations, processes and systems, en cfo Frank Calderoni kregen ieder 900.000 dollar. En Richard Justice, de voormalige vice-president worldwide operations en nu executive advisor, moest het doen met 750.000 dollar.