DEN HAAG - Scholen moeten in hun personeelsbeleid meer aandacht besteden aan oudere docenten. Dat staat in een onderzoek dat ResearchNed heeft uitgevoerd in opdracht van het Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt (SBO), de vakorganisatie van werkgevers en werknemers in het onderwijs.

"Uit het onderzoek blijkt dat oudere leraren vaker ontevreden zijn over hun werk en de werkdruk hoger vinden dan hun jongere collega's", aldus SBO-directeur Freddy Weima.

"Toch krijgen juist zij minder aandacht in het personeelsbeleid. Met de huidige lerarentekorten is het extra belangrijk dat oudere docenten langer en gemotiveerd willen doorwerken. Persoonlijke aandacht van de leidinggevende, maatwerk in personeelsbeleid en autonomie dragen daaraan bij."