AMSTERDAM - Sollicitaties vinden op steeds grotere schaal online plaats. De vele banensites, alert services en databases die online CV's scannen maken het sollicitatieproces steeds gemakkelijker. Dat zegt Hendrik-Jan Guitink van Quorum International Search. Zeker zeventig procent van de initiële sollicitaties vindt online plaats.

Veel mensen reageren via de email of een webformulier op online advertenties. Soms komt het zelfs al voor dat het sollicitatiegesprek online plaatsvindt, via de webcam bijvoorbeeld.

Ook werkgevers raadplegen steeds vaker het internet bij een sollicitatieprocedure. "Werving- en selectiebureaus zoeken daarnaast steeds vaker extra informatie over kandidaten via internet. Op die manier vinden bedrijven vaak meer over een kandidaat dan op het CV staat, zoals hobbies, presentaties op seminars of bijvoorbeeld persmomenten", aldus Guitink.