'Loonkloof tussen werknemers en top neemt toe'

Het verschil in loon tussen de top van het bedrijf en de werknemers is de afgelopen twee jaar flink toegenomen. 

Dat meldt De Volkskrant zaterdag op basis van zijn jaarlijkse salarisonderzoek naar 129 grote Nederlandse bedrijven.

De bestuursvoorzitter verdient in Nederland gemiddeld 1,5 miljoen euro. De gemiddelde werknemer bij de onderzochte bedrijven kost jaarlijks 76.000 euro. Daarmee verdient de directeur zo'n twintig keer het salaris van de gemiddelde werknemer, terwijl dat in 2012 nog een meervoud van zestien was. 

Bij een aantal grote multinationals zoals Unilever, Shell, Reed Elsevier, Wolters Kluwer en Heineken verdienen de directeuren meer dan honderd keer het salaris van de gemiddelde werknemer. Bij middelgrote bedrijven loopt de kloof ook op, maar minder snel. 

De loonkloof was in 2014 het hoogst bij Unilever, aldus het onderzoek. Topman Paul Polman verdient met 9,5 miljoen euro ongeveer 273 keer zoveel als de gemiddelde werkgever. Dat is voor een deel te verklaren door het hoge aantal werknemers in Azië en Afrika, waar de salariskosten laag zijn.

Lees meer over:
Tip de redactie