'Jongere zonder diploma is ongemotiveerd'

AMSTERDAM - Werkgevers nemen jongeren zonder diploma liever niet aan, omdat ze hen ongemotiveerd vinden. De werkgevers vrezen dat deze jongeren een slechte invloed hebben op de houding en de productiviteit van andere werknemers.

Dat blijkt uit een onderzoek naar de oorzaken van de hoge jeugdwerkloosheid van Policy Productions, in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Staatssecretaris Henk van Hoof stuurt het onderzoek donderdag naar de Tweede Kamer.

Motivatie

Werkgevers zouden de drempel om mensen zonder diploma aan te nemen minder hoog vinden als de jongere voldoende motivatie en een goede houding toont. Daarom adviseert het rapport intensieve begeleiding van vroegtijdige schoolverlaters om hun motivatie en ervaring als werknemer te vergroten.

Ook moeten gemeenten activiteiten organiseren om jongeren en werkgevers bij elkaar te brengen, zoals een banenmarkt.

Succesformule

Het rapport waarschuwt wel dat 'de succesformule niet bestaat'. De onderzoekers zien vooral goede resultaten bij kleinschalige projecten, waarvan zij niet zeker weten of die met succes naar een landelijk niveau te vertalen zijn.

Tip de redactie