'Onderbreken loopbaan schaadt salaris'

AMSTERDAM - Parttime gaan werken of het onderbreken van de loopbaan heeft negatieve gevolgen voor het verloop van de carrière. Dat zegt sociologe Amelia Román maandag in Trouw. Bij de terugkeer op de arbeidsmarkt na een tijdelijke werkonderbreking hebben herintreders een lager functieniveau en een lagere sociale status binnen bedrijven vergeleken met collega's.

Vrouwen die hun werk bijvoorbeeld vanwege zwangerschap hebben onderbroken, verdienen tien jaar nadat ze weer zijn begonnen nog steeds minder dan hun collega's. Bij mannen blijkt vooral dat het terugstromen op de arbeidsmarkt moeizaam verloopt. Vrouwen kunnen makkelijker herintreden, omdat een werkonderbreking van vrouwen beter wordt geaccepteerd, stelt de sociologe.

Volgens Román moet Nederland een voorbeeld nemen aan Belgïe. Daar kunnen werknemers sparen voor verlofdagen en is het recht op een werkonderbreking wettelijk vastgelegd. In Nederland is alleen het recht om verlofdagen te sparen opgenomen in de levensloopregeling.

Tip de redactie