ROTTERDAM - Het salaris heeft de koppositie overgenomen van de werksfeer in de keuze voor een (nieuwe) werkgever. Het salaris is met 61 procent de voornaamste reden bij de keuze voor een baan. De werksfeer was jarenlang de onbetwiste nummer één.

Dat blijkt uit vrijdag gepresenteerde cijfers van de Intelligence Group over het keuzegedrag van de Nederlandse beroepsbevolking. De steekproef is gehouden onder bijna 50.000 mensen.

Werksfeer

Na salaris en werksfeer rukt een vast contract op als belangrijke reden bij de keuze voor een baan. In 2003 gaf in eenzelfde onderzoek 38 procent van de ondervraagden een vast contract op als drijfveer, in 2005 is dat gestegen naar 45 procent.

Opvallende dalers ten opzichte van 2003 zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden (van 34 naar 28 procent) en opleidingsmogelijkheden (van 21 naar 16 procent).