BRUSSEL/LUXEMBURG - Bedrijven moeten hun werknemers tijdens de vakantie het loon apart doorbetalen. Het salaris tijdens vakantiedagen mag niet zijn ingecalculeerd in het gewone loon. Dat heeft het Europese Hof van Justitie donderdag besloten na een klacht van vijf Britse werknemers van drie verschillende ondernemingen, die geen salaris ontvingen tijdens hun verlofdagen.

De werkgevers zeiden dat zij dat salaris al bovenop het gewone uurloon hadden betaald. Volgens het Hof is dat in strijd met de bepaling dat er "sprake moet zijn van een vakantie met behoud van het loon". Het zogeheten opgerolde vakantiegeld moet daardoor ook onmiddellijk worden afgeschaft.