Logo NU.nlNU.nl
  • Voorpagina
  • Net binnen
  • Populair
  • Algemeen
  • Economie
  • Sport
  • Media en Cultuur
  • Achterklap
  • Shop
  • Voorpagina
    • Net binnen
    • Meest gelezen
    • Oorlog Oekraïne
    • Binnenland
    • Buitenland
    • Algemeen
    • Politiek
    • Video
    • Podcast
    • Weer
  • Economie
    • Klimaat
    • Tech
    • Wonen
    • Geld
    • Werk
    • Auto
    • Aandelen
  • Sport
    • Voetbal
    • Formule 1
    • Scorebord
    • Sportspellen
  • Media en cultuur
    • Films en series
    • Muziek
    • Boek en cultuur
    • Media
    • Achterklap
    • Koningshuis
    • TV gids
  • Overig
    • Spellen
    • Kind en Gezin
    • Dieren
    • Eten en drinken
    • Gezondheid
    • NUcheckt
    • Opmerkelijk
    • Wetenschap
    • Over NU.nl
    • NUfolder
    • NUshop
    • Tickets
Vrijdag 24 maart 2023 | Het laatste nieuws het eerst op NU.nl

Medewerkers kinderopvang krijgen 12 procent salaris erbij

Door Thijs Rösken

09 feb 2023 om 12:00Update: een maand geleden
nujij comment817 reacties
Delen via WhatsAppWhatsAppDelen via FacebookFacebookDelen via TwitterTwitterDelen via LinkedInLinkedInDelen via E-mailE-mail
Medewerkers in de kinderopvang krijgen er in het komende anderhalf jaar gemiddeld 12 procent salaris bij. Ook worden extra maatregelen genomen om de werkdruk aan te pakken. Zo moet de kinderopvang aantrekkelijker worden nu er sprake is van een groot personeelstekort en personeel steeds minder tevreden is.

Na vijf maanden onderhandelen en dreiging met acties krijgen kinderopvangmedewerkers dan toch hun zin. Het gemiddeld 12 procent extra salaris wordt verdeeld in een gemiddelde verhoging van 7,9 procent in 2023 en nog eens 4 procent in 2024. De cao duurt tot de zomer van 2024. Daarna moet een nieuwe overeenkomst worden gesloten voor een half jaar.

Met de deal worden acties afgewend. Daarmee dreigden vakbonden in november nog toen ze een bod van ruim 10 procent verhoging van tafel veegden. Ook in 2021 werd al gestaakt bij kinderopvangorganisaties, waardoor ouders hun kinderen enkele dagen thuis moesten houden.

"Dit akkoord zal hopelijk leiden tot de benodigde rust in de sector en toont onze grote waardering voor alle medewerkers", zegt Rogier Vegter, bestuurder bij Brancheorganisatie Kinderopvang.

Werk in kinderopvang moet aantrekkelijk blijven door extra loon

De loonsverhoging is hard nodig om het werk in de kinderopvang aantrekkelijk te houden. Pedagogisch medewerkers melden zich sinds de coronacrisis vaker ziek en zien door personeelskrapte de werkdruk oplopen.

Maar liefst 61 procent van de werknemers beoordeelt de werkdruk als 'zeer hoog'. Een steeds kleiner percentage werknemers (68 procent in 2022, tegen 79 procent in 2019) is tevreden over het werk, al ligt dat niet aan de inhoud van het werk; dat vinden ze nog zeer zinvol.

  • Kinderopvang worstelt met groei aantal vacatures en hogere werkdruk
    Zie ookKinderopvang worstelt met groei aantal vacatures en hogere werkdruk

Betere arbeidsvoorwaarden ook voor aan te trekken personeel

"Professionals in de kinderopvang gaan er flink op vooruit en krijgen meer doorgroeiperspectief, én het wordt aantrekkelijker om te starten in de kinderopvang", zegt Loes Ypma, de voorzitter van de Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang, enthousiast.

Ypma denkt dat het met de betere arbeidsvoorwaarden ook makkelijker wordt om personeel te werven en noemt de nieuwe cao "een grote stap vooruit".

Vegter vult aan dat de onderste loonschalen vervallen, waardoor nieuw personeel op een hoger salaris instapt, en dat loonschalen worden verlengd om verdere loongroei ook voor trouwe werknemers mogelijk te maken.

Na compensatie voor inflatie nu ook gesprek over werkdruk

"Het was voor onze leden heel belangrijk dat de lonen omhooggaan vanwege de torenhoge inflatie", zegt Debby Doornbos, bestuurder van FNV Zorg & Welzijn. Nu daar afspraken over zijn, volgen gesprekken over personeelstekorten en werkdruk.

Chantal van Dijk van CNV Zorg & Welzijn ziet in 2024 nog ruimte voor "aanvullende loonafspraken", omdat dit een kortlopende cao is.

Gratis kinderopvang zet personeelskrapte verder onder druk in 2025

Na de komst van deze nieuwe cao en de overgangsperiode van een half jaar dient zich een spannende tijd aan, omdat het kabinet de kinderopvang in 2025 nagenoeg gratis wil maken voor iedereen. Naar verwachting komt er extra vraag naar plek bij de opvang, terwijl kinderopvangorganisaties nu al kampen met grote personeelskrapte.

Het aantal vacatures verviervoudigde tussen 2018 en 2022. En er komen wel veel nieuwe werknemers bij in de kinderopvang, maar elk jaar verlaten ook duizenden medewerkers de sector. Zij kiezen dan voor een ander beroep.

Eerder

  • 08 feb 2023 om 00:02
    Kinderopvang worstelt met groei aantal vacatures en hogere werkdruk
    Kinderopvang worstelt met groei aantal vacatures en hogere werkdruk
  • 27 jan 2023 om 04:58
    Fors meer ouders betalen kinderopvang niet op tijd
    Fors meer ouders betalen kinderopvang niet op tijd
  • 20 dec 2022 om 17:40
    Kabinet verhoogt kinderopvangtoeslag voor de tweede keer
    Kabinet verhoogt kinderopvangtoeslag voor de tweede keer
  • 16 nov 2022 om 19:43
    Over half jaar meer duidelijk over gratis kinderopvang, ondanks personeelstekort
    Over half jaar meer duidelijk over gratis kinderopvang, ondanks personeelstekort
Beeld: ANP
nujij comment817 reacties
Delen via WhatsAppWhatsAppDelen via FacebookFacebookDelen via TwitterTwitterDelen via LinkedInLinkedInDelen via E-mailE-mail

Lees meer over:

KinderopvangEconomie

NUjij: Uitgelichte reacties

Paul0568
Biochemicus
09 feb 2023 om 15:48
Goed om te zien dat deze werknemers er ook flink wat bij gaan krijgen. Ze zorgen toch voor een hoop productiviteit op de arbeidsmarkt doordat ze anderen in de gelegenheid stellen om te gaan werken.Had van mij zelf nog wel iets meer mogen zijn.
Respect: 👍 13Reacties: 💬 2
Reageer
Ward_van_Roessel
Wijnadviseur
09 feb 2023 om 13:57
Dus als ik het goed begrijp wordt de kinderopvang straks gratis.Nu een flinke loonsverhoging voor de medewerkers. Dat is mooi natuurlijk.Maar als de kinderopvang gratis wordt, betekend dat dan dat wij , als belasting betaler, daaraan meebetalen?Wij kennen een mooi systeem in ons land waarin we voor elkaar vanalles betalen. Ik vind het prima dat e een regeling is voor mensen die hun kind / kinderen naar de opvang brengen omdat ze het anders financieel niet redden. Zij moeten werken.Maar ik vind het anders voor iemand met een koophuis, met extra hypotheek, die van hetzelfde systeem gebruik maakt. Dan is het luxe. En daar wil ik niet aan mee betalen.
Respect: 👍 23Reacties: 💬 6
Reageer
nujij commentBekijk alle reacties


Aanbevolen artikelen


NUjij-reacties

nujij comment817 reacties

Net binnen

  • 13:43
    Grote asteroïde scheert zaterdag zichtbaar langs de aarde
  • 13:26
    Zorgen op Europese beurzen over stabiliteit bankensector blijven groot
  • 13:08
    'Zwarte Cobra' vrijgesproken van dubbele moordopdracht
  • 13:03
    VideoIndiër in vliegtuigje filmt kort na opstijgen crash op woning

Meest gelezen

  • 1
    Veerdienst van Eemshaven naar Noorwegen stopt na maanden met problemen
  • 2
    Meisje (7) overleden bij ongeluk met stadsbus in Utrecht, jongen (5) zwaargewond
  • 3
    Winnende kunstenaars houden dubbel gevoel over aan De Nieuwe Vermeer
  • 4
    Hoe Oranje dankzij Van Gaal ook nog een sluiproute naar het EK heeft
  • 5
    Shell, BP en Dow hebben een veel grotere impact op het klimaat dan concurrenten


Nieuwsvideo's

  • Keeper scoort van 101 meter afstand en breekt mogelijk wereldrecord
    Keeper scoort van 101 meter afstand en breekt mogelijk wereldrecord
  • Indiër in vliegtuigje filmt kort na opstijgen crash op woning
    Indiër in vliegtuigje filmt kort na opstijgen crash op woning
  • Artsen luiden noodklok op TikTok: 'Vapen is geen roken light'
    Artsen luiden noodklok op TikTok: 'Vapen is geen roken light'
  • Chinese luchtballon stort in meer door harde wind
    Chinese luchtballon stort in meer door harde wind

  • Voorpagina
  • Economie
  • Sport
  • Media en cultuur
  • Overig
  • Voorpagina
    • Net binnen
    • Meest gelezen
    • Oorlog Oekraïne
    • Binnenland
    • Buitenland
    • Algemeen
    • Politiek
    • Video
    • Podcast
    • Weer
  • Economie
    • Klimaat
    • Tech
    • Wonen
    • Geld
    • Werk
    • Auto
    • Aandelen
  • Sport
    • Voetbal
    • Formule 1
    • Scorebord
    • Sportspellen
  • Media en cultuur
    • Films en series
    • Muziek
    • Boek en cultuur
    • Media
    • Achterklap
    • Koningshuis
    • TV gids
  • Overig
    • Spellen
    • Kind en Gezin
    • Dieren
    • Eten en drinken
    • Gezondheid
    • NUcheckt
    • Opmerkelijk
    • Wetenschap
    • Over NU.nl
    • Copyright
    • Disclaimer
    • Privacy en cookiebeleid
    • Adverteren
    • Werken bij NU.nl
    • Verzekeringvergelijker
    • Cookie instellingen
  • Over NU.nl
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy en cookiebeleid
  • Adverteren
  • Werken bij NU.nl
  • Verzekeringvergelijker

Volg ons op:

©2023 DPG Media B.V. – alle rechten voorbehouden