De arbeidsmarkt in het havengebied verandert de komende jaren sterk, mede vanwege de overgang naar hernieuwbare energie. Hierdoor verdwijnen of veranderen bestaande functies en zullen nieuwe functies ontstaan, meldt Havenbedrijf Rotterdam dinsdag.

Een aantal partijen, waaronder Deltalinqs, Havenbedrijf Rotterdam, gemeente Rotterdam, Hogeschool Rotterdam, Techniek College Rotterdam en Scheepvaart en Transport College (STC), wil dat probleem gezamenlijk aanpakken.

Ze hebben een intentieverklaring voor het vormen van de Human Capital Coalitie Energietransitie ondertekend. Daarmee zijn ze een gezamenlijke aanpak gericht op het aantrekken en behouden van voldoende en gekwalificeerd havenpersoneel gestart.