Het bedrijf schrapt een aantal functies in het winkelmanagement "om de structuur te vereenvoudigen". "De veranderingen zijn bedoeld om duidelijker verantwoording af te leggen en te zorgen voor meer flexibiliteit en meer managementondersteuning op de winkelvloer", vertelt de woordvoerder.

Primark heeft het al langere tijd moeilijk en moest als gevolg van de coronacrisis in 2020 een omzetverlies van 40 procent incasseren. In 2021 ging het wat beter met de kledingketen, maar moest het bedrijf nog altijd op de kosten letten. Daarom had Primark eerder al een reorganisatie aangekondigd in het Verenigd Koninkrijk.

Nu blijkt dat er ook in Nederland banen geschrapt worden. Iets meer dan 240 personeelsleden verliezen dus hun baan. Maar er wordt ook een extra functie geïntroduceerd, waardoor er weer tweehonderd banen ontstaan. "Daardoor is netto het aantal functies dat gevolgen van de herstructurering ondervindt dus aanzienlijk kleiner."

De directie onderhandelt nu met de ondernemingsraad en de vakbonden over een sociaal plan voor de getroffen werknemers. Dat zou volgens David Swann Lassche, countrymanager Nederland van Primark, op 1 mei klaar moeten zijn. Er zijn voorlopig geen plannen om Nederlandse winkels te sluiten, meldt het bedrijf.