Ga naar de inhoud Logo NU.nl
  • Voorpagina
  • Net binnen
  • Populair
  • Algemeen
  • Economie
  • Sport
  • Media en Cultuur
  • Achterklap
  • Shop
  • Voorpagina
    • Net binnen
    • Meest gelezen
    • Oorlog Oekraïne
    • Binnenland
    • Buitenland
    • Algemeen
    • Politiek
    • Uit andere media
    • Video
    • Podcast
    • Weer
  • Economie
    • Klimaat
    • Tech
    • Wonen
    • Geld
    • Werk
    • Auto
    • Aandelen
  • Sport
    • Voetbal
    • Formule 1
    • Scorebord
    • Sportspellen
  • Media en cultuur
    • Films en series
    • Muziek
    • Boek en cultuur
    • Media
    • Achterklap
    • Koningshuis
    • TV gids
  • Overig
    • Dagelijks leven
    • Het Woord
    • Kind en Gezin
    • Dieren
    • Eten en drinken
    • Gezondheid
    • NUcheckt
    • Opmerkelijk
    • Wetenschap
    • Spellen
    • Over NU.nl
    • NUfolder
    • NUshop
    • Tickets
Maandag 25 september 2023 | Het laatste nieuws het eerst op NU.nl
Weer, helder 21° TV GidsLive voetbalwedstrijden 0 liveVerkeersinformatie 166 kmBeursinformatie 726.64
Hoogvliet betaalt werknemers bonus als ze niet ziek zijn

Hoogvliet betaalt werknemers bonus als ze niet ziek zijn

Door Ruben Van Lent

07 feb 2022 om 05:27 Update: 2 jaar geleden
Reacties op dit nieuwsbericht688 reacties
Delen via WhatsAppDelen via WhatsAppWhatsAppDelen via FacebookDelen via FacebookFacebookDelen via TwitterDelen via TwitterTwitterDelen via LinkedInDelen via LinkedInLinkedInDelen via E-mailDelen via E-mailE-mail
Supermarktketen Hoogvliet geeft zijn werknemers een bonus boven op hun standaardsalaris als ze zich niet ziek melden. Dat roept vragen op, zeker nu het coronavirus rondgaat en zieke mensen nog meer worden aangemoedigd om thuis te blijven.

Wie bij Hoogvliet winkelt, heeft misschien al gezien dat de winkelketen nieuw personeel zoekt. Op wervingsposters aan de ramen en deuren adverteert het bedrijf onder meer met "een leuke bonus als je niet ziek bent".

Hoogvliet zegt dat de bonus al sinds 1998 bestaat. Het idee is om wat het bedrijf noemt de ‘maandagochtend-ziekmelding' tegen te gaan en te voorkomen dat anderen met extra werk worden opgezadeld. Een woordvoerder benadrukt verder dat de bonus niet ten koste gaat van het reguliere salaris, maar een extraatje is.

De vakbonden zijn geen voorstander van het systeem en spreken van "een straf voor wie ziek is". "Een vreemde prikkel is dat: geld krijgen omdat je niet ziek bent. Helemaal in deze tijd", reageert vakbond FNV tegen NU.nl. "En het is ook een prikkel om bij ziekte door te werken, waardoor er achteraf meer of langere uitval is."

'Werknemers blijven misschien langer thuis met dit beleid'

Wettelijk gezien doet Hoogvliet niets verkeerd, bevestigen advocaten. "Het voelt niet helemaal goed omdat het gelinkt wordt aan arbeidsgeschiktheid, maar er staat niets over in de wet, dus is het er ook niet strijdig mee", zegt arbeidsrechtadvocaat Michel Moeijes.

Volgens arbeidsrechtadvocaat Suzanne Meijers zijn er meer bedrijven die gebruikmaken van zo'n zogenoemde verzuimbonus. Ze wijst erop dat er wel wat negatieve kanten aan zo'n beleid zitten.

"Het kan bijvoorbeeld als discriminatie gezien worden van wie ziek is. Maar los daarvan kan het er ook voor zorgen dat werknemers langer dan nodig thuisblijven, omdat ze hun bonus toch al kwijt zijn vanaf hun eerste ziektedag", legt ze uit.

'Beleid mag personeel niet stimuleren om ziek naar het werk te komen'

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) was niet op de hoogte van deze regeling, maar benadrukt dat bedrijven zelf verantwoordelijk zijn "voor een goed beleid in het kader van gezond en veilig werken".

"Het is wel belangrijk dat dit zieke mensen niet stimuleert om toch naar hun werk te komen. Dat kan de gezondheid van collega's en klanten schaden. Juist in deze periode is het belangrijk dat werkgevers en werknemers de verdere verspreiding van het coronavirus proberen te voorkomen", meldt een woordvoerder van het ministerie aan NU.nl. Hij voegt daaraan toe dat het beloningsbeleid niet ten koste mag gaan van chronisch zieken of gehandicapten.

Beeld: Hollandse Hoogte
Reacties op dit nieuwsbericht688 reacties
Delen via WhatsAppDelen via WhatsAppWhatsAppDelen via FacebookDelen via FacebookFacebookDelen via TwitterDelen via TwitterTwitterDelen via LinkedInDelen via LinkedInLinkedInDelen via E-mailDelen via E-mailE-mail

Lees meer over:

hoogvlietEconomie

NUjij: Uitgelichte reacties

Weetjenu
07 feb 2022 om 07:10
Ik heb hier niet veel moeite mee. Het is in feite een prestatiebeloning, bij goed functioneren is iemand die niet of nauwelijks ziek is productiever dan iemand die even goed functioneert maar vaker ziek is. Daarnaast geldt echt niet voor iedereen dat ze niet in de hand hebben of ze en hoe lang ze ziek zijn. Je gedragingen buiten het werk heeft daar in veel gevallen een sterke invloed op.
Respect: 👍 68Reacties: 💬 17
Reageer
Bekijk meer reactiesBekijk alle reacties


Aanbevolen artikelen


NUjij-reacties

Reacties op dit nieuwsbericht688 reacties

Net binnen

  • 18:08
    Hiv-preventiepil vanaf volgend jaar voor grotere groep mensen beschikbaar
  • 18:03
    EU verbiedt scrubbolletjes en rubberkorrels voor kunstgras
  • 17:10
    NU+Niet veel geld te besteden maar toch gezond eten? Dat doe je zo
  • 17:04
    NU+Nederlands oudste olifant Irma was behulpzame oma met 'koninklijk' tintje

Meer Economie

  • NS wil reizigers compenseren voor spitsheffing als ze echt niet anders kunnen
    NS wil reizigers compenseren voor spitsheffing als ze echt niet anders kunnen
  • LEGO kiest toch niet voor steentjes van gerecycled plastic
    LEGO kiest toch niet voor steentjes van gerecycled plastic
  • Booking mag Zweeds reisbureau niet overnemen
    Booking mag Zweeds reisbureau niet overnemen
  • Consumentenbond stapt naar de rechter om 'oneerlijke' hotelvouchers Fletcher
    Consumentenbond stapt naar de rechter om 'oneerlijke' hotelvouchers Fletcher
  • shutdown amerika
    Overheid VS dreigt deels te moeten sluiten door geruzie over schulden
Meer Economie

Meest gelezen

  • 1
    Hoe rampzondag van Ajax eindigde met ontslag technisch directeur Mislintat
  • 2
    Gifmoordverdachte Yvon K. twee dagen voor uitspraak dood gevonden in woning
  • 3
    Dertigers-acteur Reiky de Valk overleden op 23-jarige leeftijd
  • 4
    Klassieker wordt woensdagmiddag uitgespeeld, Ajax overweegt rechtszaak
  • 5
    Buitenlandse pers schrikt van chaos bij Ajax: 'Wanneer is de bodem bereikt?'


Nieuwsvideo's

  • Chinese stad nooit zonder batterij dankzij rondrijdende robot
    Chinese stad nooit zonder batterij dankzij rondrijdende robot
  • Vlaamse vast in Turkije omdat ze ‘archeologische vondst’ meenam
    Vlaamse vast in Turkije omdat ze ‘archeologische vondst’ meenam
  • Timelapse toont noorderlicht in Noord-Brabant
    Timelapse toont noorderlicht in Noord-Brabant
  • Taikonauten 'pingpongen' met waterdruppel op ruimtestation
    Taikonauten 'pingpongen' met waterdruppel op ruimtestation

  • Voorpagina
  • Economie
  • Sport
  • Media en cultuur
  • Overig
  • Voorpagina
    • Net binnen
    • Meest gelezen
    • Oorlog Oekraïne
    • Binnenland
    • Buitenland
    • Algemeen
    • Politiek
    • Uit andere media
    • Video
    • Podcast
    • Weer
  • Economie
    • Klimaat
    • Tech
    • Wonen
    • Geld
    • Werk
    • Auto
    • Aandelen
  • Sport
    • Voetbal
    • Formule 1
    • Scorebord
    • Sportspellen
  • Media en cultuur
    • Films en series
    • Muziek
    • Boek en cultuur
    • Media
    • Achterklap
    • Koningshuis
    • TV gids
  • Overig
    • Dagelijks leven
    • Het Woord
    • Kind en Gezin
    • Dieren
    • Eten en drinken
    • Gezondheid
    • NUcheckt
    • Opmerkelijk
    • Wetenschap
    • Contact met de redactie
    • Colofon
    • Nieuwsbrieven
    • Over NU.nl
    • Copyright
    • Disclaimer
    • Privacy en cookiebeleid
    • Klachten / Feedback
    • Toegankelijkheid
    • Adverteren
    • Apps
    • Werken bij NU.nl
    • Verzekeringvergelijker
    • Privacy instellingen
  • Contact met de redactie
  • Colofon
  • Nieuwsbrieven
  • Over NU.nl
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy en cookiebeleid
  • Klachten / Feedback
  • Toegankelijkheid
  • Adverteren
  • Apps
  • Werken bij NU.nl
  • Verzekeringvergelijker
  • Privacy instellingen

Volg ons op:

©2023 DPG Media B.V. – alle rechten voorbehouden