De directie liet de medewerkers in een memo weten dat zij tot 3 december de tijd kregen om hun vaccinatiestatus tegen COVID-19 door te geven of een aanvraag te doen voor vrijstelling om ​​medische of religieuze redenen.

Na die datum zou Google contact opnemen met werknemers die hun status niet hadden geüpload of niet waren gevaccineerd, en met degenen van wie vrijstellingsverzoeken niet waren goedgekeurd.

In het memo stond verder dat personeel dat zich op de deadline van 18 januari niet aan de vaccinatieregels heeft gehouden dertig dagen "betaald administratief verlof" krijgt. Daarna stuurt het bedrijf hen voor maximaal zes maanden met "onbetaald persoonlijk verlof", gevolgd door ontslag.

De regering van de Amerikaanse president Joe Biden heeft Amerikaanse bedrijven met honderd of meer werknemers bevolen ervoor te zorgen dat hun werknemers vóór 18 januari volledig zijn gevaccineerd of regelmatig op COVID-19 worden getest.

Dit bevel is op last van een federale rechter voorlopig niet van kracht, maar Google is dus toch van plan zich eraan te houden.