Alle 7.500 kantoormedewerkers van VodafoneZiggo mogen ook als de coronacrisis achter de rug is structureel de helft van de week thuiswerken, maakt het bedrijf dinsdag bekend. De telecomaanbieder is naar eigen zeggen het eerste grote bedrijf dat met zo'n regeling komt.

De ondernemingsraad is ermee akkoord gegaan, staat op de website van VodafoneZiggo. Iedereen die wil, mag de helft van de tijd thuiswerken, ook als alles weer normaal wordt.

De regeling geldt voor alle medewerkers die niet in een winkel staan of als monteur actief zijn, onafhankelijk van hun functie. Ze krijgen van de zaak een beeldscherm, toetsenbord en laptopstandaard en een eenmalig belastingvoordeel op de aanschaf van kantoormeubelen.

VodafoneZiggo benadrukt dat thuiswerken geen wondermiddel is en niet verplicht wordt. "Medewerkers die vijf dagen per week op kantoor willen werken, kunnen dat straks gewoon blijven doen", licht hr-hoofd Thomas Mulder toe.