Vakbond FNV onderhandelde dit jaar tot december over 264 cao's, waarbij de gemiddelde loonstijging 3,2 procent bedroeg. Volgens de vakbond is dit hoger dan het resultaat van andere onderhandelaars, die een gemiddelde stijging van 2,3 procent bereikten.

Omdat de loonstijging van 5 procent voor ziekenhuispersoneel nog door FNV-leden moet worden goedgekeurd, is dat percentage nog niet meegenomen in het genoemde gemiddelde. Deze loonstijging zal bij goedkeuring gaan gelden voor zo'n 200.000 medewerkers.

Ondanks de behaalde resultaten vindt FNV-coördinator arbeidsvoorwaardenbeleid Zakaria Boufangacha dat werkgevers hun werknemers nog onvoldoende laten meeprofiteren van behaalde winsten. "Werkgevers bieden onder inflatieniveau in hun eindeloze concurrentiezucht en vergeten daarbij wie de winsten mogelijk maken."