AMSTERDAM - De vakbonden en Martinair hebben een CAO-akkoord bereikt voor de ongeveer 2500 grondmedewerkers van de luchtvaartmaatschappij. Als alternatief voor de VUT krijgen zij de mogelijkheid om na hun 63e twee jaar lang in deeltijd te werken. Dit gebeurt met behoud van hun pensioenopbouw over hun oude, volledige loon.

De regeling begint met de groep die in 2009 de 'VUT-leeftijd' bereikt, zei vakbondsbestuurder N. Özutuk van FNV Bondgenoten vrijdag. Zij mogen 60 procent werken, verdienen daarbij 80 procent van hun loon en houden een volledige pensioenopbouw. De mensen die in 2013 de leeftijd van 63 bereiken kunnen 60 procent gaan werken, tegen 75 procent van hun loon met behoud van de pensioenopbouw over het volledige loon.

Verder hebben de bonden een structurele loonsverhoging van 2 procent en een éénmalige decemberuitkering van 0,75 procent uit de onderhandelingen gesleept. De nieuwe CAO heeft een looptijd van twee jaar en is geldig tot eind december 2006.