UTRECHT - De personeelsleden van de Rabobank zullen zelf beslissen op welke leeftijd ze stoppen met werken. De bank is met de vakbonden een flexibele pensioenregeling overeengekomen. In de nieuwe tweejarige CAO krijgen de werknemers bovendien 2,75 procent meer loon. Dat heeft de Rabobank donderdag gezegd.

"Als Rabobank hebben we absoluut niet de intentie om te bezuinigen op de pensioenregeling. De ingrepen van de overheid zijn dan ook voor een groot deel geneutraliseerd", zegt J. Lammers, hoofd arbeidsvoorwaarden bij de bank.

Op dit moment kent de Rabobank drie pensioenregelingen. Die worden op 1 januari vervangen door een regeling waarin de uitkering hoger wordt naarmate mensen later met pensioen gaan. Voor de werknemers blijft het mogelijk om voor hun 65e uit te treden. De Rabobank zal daarvoor "een grote extra storting doen in het pensioenfonds".