De werknemers van verzekeraar Vivat krijgen een structurele loonsverhoging van vijf procent. In de nieuwe cao wordt een einde gemaakt aan de variabele beloningen bonussen die bij het bedrijf gangbaar waren.

De vakbonden hebben volgens Vivat ingestemd met het salarisvoorstel. De nieuwe cao gaat op 1 juli in.

Ron van Oijen, de ceo van Vivat, noemt de variabele beloning niet meer van deze tijd. ''De prikkel om onze klanten beter te bedienen en om jezelf te ontwikkelen, komt naar onze mening uit andere zaken. Zoals nuttig werk, prettige collega’s en goede werkomstandigheden.''

Vivat heeft de laatste jaren in zwaar weer gezeten. Het voormalige verzekeringsonderdeel van SNS Reaal schrapte twee jaar geleden honderden arbeidsplaatsen.

Het moederbedrijf van Reaal en Zwitserleven heeft in de nieuwe cao ook afspraken opgenomen over hoe het sociaal plan eruit komt te zien als het tot nieuwe reorganisaties komt.