Dat betekent dat de werknemers in twee jaar tijd 5 procent loonsverhoging krijgen, laat PostNL vrijdag weten in een persbericht. PostNL en de bonden hebben afgesproken dat het salaris in vijf stappen omhoog gaat met in totaal 5 procent. 

Daarnaast krijgen alle 18.500 postbezorgers een eenmalige uitkering van 1 procent. Verder zijn volgens de bonden duidelijke afspraken gemaakt over werken na 17.00 uur en op de zaterdag, over verlof en het desgewenst uitbreiden van contracturen.

Deze afspraken zijn vooral van belang voor postbezorgers met kleine contracten die het werk combineren met een andere baan.

De cao gaat met terugwerkende kracht in op 1 oktober 2017 en eindigt op 30 september 2019.