HAARLEM - Werkgevers en werknemers moeten hun afspraken over 'extraatjes' voor oudere medewerkers onder de loep nemen. Dat heeft werkgeversorganisatie AWVN vrijdag gezegd. Volgens de Commissie Gelijke Behandeling zijn zulke regelingen namelijk in strijd met de wet die leeftijdsdiscriminatie op de werkvloer verbiedt.

Bedrijven die ouderen seniorenverlof geven of extra vakantiedagen moeten die extraatjes daarom ook aan jongeren geven, blijkt uit twee uitspraken van de commissie.

"Ondanks instemming van de vakbonden vindt de commissie de regelingen onwettig. Werkgevers en werknemers moeten dus andere afspraken maken", aldus een woordvoerder van de AWVN. De werkgeversorganisatie denkt op dit moment na over alternatieve regelingen die wel op goedkeuring van de Commissie Gelijke Behandeling kunnen rekenen.