Werkloze oudere levert fors salaris in bij nieuwe baan

Dat blijkt uit onderzoek van uitkeringsinstantie UWV in opdracht van de Volkskrant.

Vooral ouderen die weer aan het werk gaan leveren aan loon in. Hoogopgeleide 55-plussers in de administratieve beroepen, de zorg en dienstverlening en de ict gaan er respectievelijk 20, 23 en 24 procent op achteruit.

Volgens het UWV hebben ouderen last van concurrentie van jongeren die een baan zoeken en van verouderde kennis. In de ict, waar de ontwikkelingen zich in rap tempo opvolgen, is de aansluiting op de arbeidsmarkt voor deze groep een punt van zorg.

Jongeren tot 25 jaar daarentegen gaan er 3 tot 10 procent in salaris op vooruit. Het UWV verklaart dit in de krant doordat zij aan het begin van hun jonge loopbaan nog geen hoog salaris hebben opgebouwd.  

Het UVW onderzocht inkomens voor en na de WW-uitkering uit 2012 en 2013. Ook keek de instantie naar de mensen die direct vanuit een werkloosheidsuitkering weer aan het werk gingen of binnen een half jaar een baan hadden gevonden met ongeveer hetzelfde aantal uren.